2018年06月14日 星期四

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第A01版:首版
习近平同巴拿马总统巴雷拉互致贺函 庆祝中巴建交一周年
习近平:在深入推动长江经济带发展座谈会上的讲话
民革十三届三次中常会在大连召开
携手创造更加光明的美好未来
大连化物所开发出新概念锂离子微型电容器
坚持以习近平强军思想为指导推动国防动员工作再上新台阶
谭成旭会见出席中国软交会中外嘉宾
“吉利汽车”杯第二届全国副省级城市党报媒体融合新闻大赛启动
建设东软健康医疗科技园
以需求为导向 精准培训立根固本
建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度
大连天气
第A02版:要闻
在深入推动长江经济带发展座谈会上的讲话
携手创造更加光明的美好未来
第A03版:要闻
民革十三届三次中常会在大连召开
国家城市黑臭水体整治环保专项督查组将进驻我市
(上接1版)
(上接1版)
大连英特尔一下子省了1.4亿元成本
党总支带动一个村 党员带动几户人
中山区跟踪帮扶做选派干部坚强后盾
普兰店区委组织部“干部讲习所”开班
甘井子区确保乡村振兴战略落地见效
家风教育日
第A04版:中国软交会
大连软件产业20年发展论坛亮相软交会
中国软件和信息服务业年度发布会推出重磅奖项
沪连企业软交会上亲密牵手
各方大咖在连出谋划策
中国首个企业资产数字化交易平台落户大连
智能科技展演会 聚焦科技智造未来
人工智能:读懂你的表情
智能+儿童,儿童智能机器人成为新亮点
软件企业10年累计获得退税30亿元
我市打出推动软件和信息服务业二次腾飞“组合拳”
第A05版:专题
允诚允信办学校 至精至爱为学生
第A06版:教育
中山区青云小学:好课程养成学生好习惯
■校园新闻
枫叶国际高中举办第二十届毕业典礼
■校园新闻
中山实验学校小学部:让阅读的阳光洒满心灵
第A07版:综合新闻
我市开展中心城区居民装修垃圾专项整治行动
甘井子区紧扣市委部署深化干部作风转变
“2018首届大连东港美好生活节”7月7日开幕
第二十二届世界学生书法艺术大展在连开展
市水务集团大力推进混合所有制改革
活跃在田间地头的大连“乌兰牧骑”
甘井子区关工委举办首次脱产系统培训
普兰店区获得中国橱柜名城称号
无毒青春健康成长
停水通知
2018中意经贸对接会将在我市举行
大连人保财险理赔事业部在全国获殊荣
第A08版:国内国际新闻
学习新思想 同上一堂课
为党捐躯的女英雄——钟竹筠
部署实施蓝天保卫战三年行动计划 持续改善空气质量
建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度
实行养老保险基金中央调剂不会增加企业和个人负担
2017年我国居民人均预期寿命达76.7岁
朝中社说朝美领导人接受互访邀请
大连市西岗区八一路街道改造概念性方案设计征集项目招标公告
催缴欠土地租金的通告
拍卖公告
第A09版:V新闻
这5种二维码你一定扫过当心资金和信息安全
银联小额双免限额升至1000元五大措施保障资金安全
太任性!凭啥对犯罪嫌疑人“株连三代”
餐饮定位日公益文化讲座举行
大连歌舞团2018系列音乐会21日走进44中
大连市空气质量趋势预报
[帮你管管]
铁路沿线环境卫生该整治
分类信息
第A10版:世界杯特刊
俄罗斯世界杯今夜揭幕
本报今日起推出世界杯特刊
世界杯宣传旗帜
豪门盛宴
大罗将亮相今晚开幕式
盛宴开启 新王当立?
临阵换帅 西班牙队主帅遭解雇
2018俄罗斯世界杯赛程时间表
第A11版:观点·生活零距离
自律是根本学业不能忽视了
睡得好也能减肥
戒烟后为啥会变胖还易得口腔溃疡
一刻不停歇地推进党风廉政建设
亲子房市场迅速升温
完善科技创新政策 促进科技成果转化
更新人才引进理念 注重高端人才引进
借鉴上海国企改革经验 实现扭亏为盈
第A12版:文化·地理
大连城市呼吸的一片“绿肺”
传诵经典·壮丽河山
金谷银山
刀兵过

甘井子区确保乡村振兴战略落地见效

2018-06-14

    本报讯(王超 记者许晓楠)甘井子区高度重视乡村振兴工作,引导优秀干部投身乡村振兴事业。目前,第一批选派的10名干部已全部到庄河农村任职;第二批选派42人到辖区42个村挂职第一书记工作已完成人员的选拔,经过严格的培训后将派到基层第一线。

    该区紧扣乡村振兴战略推进中的难题,想办法出实招,夯实扶贫工作保障基础。建立捆绑帮扶制度,各派出单位每半年到选派干部派驻村开展一次调研,帮助协调解决实际困难,推动帮扶工作计划落实。建立定期联系制度,派出单位每季度听取选派干部工作汇报,将选派干部的考核结果作为评先选优、提拔重用、职称评定的重要依据。建立责任追究机制,对选派干部存在失职失责问题的,及时督促整改,对派出单位结对帮扶项目支持不力的,约谈单位主要负责同志,并视情节进行问责处理。

    紧扣涉农地区发展脉搏,围绕提升人才、政策供给的精准度,扎实推进第二批干部选派工作。通过问卷调查、约谈街道(村)党组织负责人等方式,开展乡村发展调研工作,截至目前,共收集汇总各类问题135条。区委根据存在的主要问题,对全区42个村进行了分类。围绕问题类型,探索适销对路的选材渠道,着力选拔5支队伍,即选拔一批经验丰富的党务工作者、一批业务精湛的政法干警、一批政治坚定的文化工作者、一批素质过硬的城建执法干部、一批熟知政策的经济干部,建立战略人才储备库,通过“双向选择”、签订帮扶“军令状”的方式,实现与各村级组织的精准对接。为支持选派干部开展工作,探索建立区、街、村三级会诊制度,对重点难点问题共同分析研究,提出解决方案,形成工作合力,为推动全面振兴探索对症良方。