2020年05月19日 星期二

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第A01版:首版
吃蓝莓真的能抗癌表皮上的白霜是啥?
我市数十家景区推出多项惠民活动
亲爱的校园,我回来了
旅游惠民消费券今起发放
居民楼逢雨就漏维修到底该找谁?
天途有线
第A02版:评
每一个用力生活的人都不会被岁月辜负
公然歧视严惩隐形歧视咋整?
他救也别缺席
试着为自己安装一枚避雷针
第A03版:暴雨·现场
风大雨大
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第A04版:暴雨·开学
“神兽”归笼
临时专车确保学生安全
别样的温暖
孩子赶去校园 家长心情复杂
第A05版:暴雨·关注
这几处居民楼“逢雨就漏”
的哥捡个皮包打开一看……
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第A06版:服务 信息
300万元旅游惠民消费券,今天10点开领!
“樱花版”钟南山惊艳众人
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第A07版:民生关注
消费者应如何正确选购和使用特殊医学用途配方食品?
为300万吨污水贴上“健康绿码”
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第A08版:时政大连
旅顺出台正负面清单为公职人员服务企业亮起“红绿灯”
公安部门“十项措施”保疫情期间高校安全稳定
学习贯彻中纪委全会和市纪委十二届五次全会精神
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第A09版:旅游资讯
浪漫大连 健康出游
第A10版:文体矩阵
中超开赛方案被体育总局驳回
国足热身赛先战上港再战申花
伤愈复出,莱万赛季进球上40
体坛短讯
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第A11版:文化 新闻
钟南山一生最看重尊严与荣誉
96岁!那个写出《鲁冰花》的女作家走了
上周末200家美国电影院开门
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第A12版:商界纵横
中小餐饮店的无接触烦恼
手机成为新农具
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第A13版:故事会
持枪上门“寻仇”遭反杀
第A14版:物志
蓝莓果实都是蓝色吃蓝莓真的可抗癌?
第A15版:健康头条
蜱虫出没季 近期接诊3例
“偏方”敷腿 致3度烧伤
做好体检筛查 中老年人才能安心宅家
第A16版:实用新闻
开奖公告
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大连彩民收获4注二等奖
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公然歧视严惩隐形歧视咋整?

2020-05-19

  背景

  据新京报报道,24岁的小闫是河南人,大学专业是法学。2019年7月3日,小闫向浙江喜来登度假村有限公司投递简历。7月4日,小闫收到该公司回复,不适合原因一栏只写了“河南人”三个字。近日,杭州市中级人民法院二审驳回小闫及浙江喜来登度假村有限公司上诉,维持杭州互联网法院一审作出的“浙江喜来登度假村有限公司赔偿小闫10000元,并在《法制日报》书面向小闫赔礼道歉”判决。

  就业公平是社会公平的重要内容,是每个人所享有的不可或缺的劳动权利。一旦遭遇就业歧视,因地域、性别等受到不平等对待的话,当事人的人生前景和精神心理将受到难以估量的损害。如当事人可能因此对自己被歧视的“弱点”耿耿于怀,难以走出阴影。而从宏观角度出发,地域歧视或性别歧视无疑会割裂地区间的人员流动,增加排外情绪,加剧不同群体间的裂痕,无助于社会的整体进步和经济的长远发展。

  因而,无论是监管部门,还是劳动者个人,都应毫不犹豫地向招聘歧视说不。故此,敢于将以“河南人”身份歧视自己的用人单位告上法庭讨回公道的做法,值得肯定。司法机关判决用人单位赔偿求职者9000元精神损害抚慰金和1000元合理维权支出的做法,则有着典型意义。这意味着,遭遇招聘歧视的求职者,有权向用人单位主张精神损害赔偿,用人单位理当为此付出代价。

  但长远来看,向招聘歧视说不并非那么简单的事情。如今,用人单位通常不会将“歧视”二字写在脸上,更不会直白地公开宣称“只要男性”“仅限本地户籍”等条件。而是暗地里将某项条件作为隐形门槛,将不符合条件者或者将触发某项“条件”的求职者在面试或面谈环节刷掉。或者对女性、怀孕员工安排高强度工作,变相逼迫其主动离职。

  可以说,对于这些隐形歧视,求职者很难获得其遭遇歧视的证据,只能吃下哑巴亏。因此,向招聘歧视说不,既要明确地反对明目张胆的歧视,更要拒绝隐形歧视。让劳动者在求职过程中享受到平等无差别的待遇。

  具体而言,可采取举证责任倒置的方法,用人单位未录用求职者的,应该提供其未歧视求职者的证据。如果用人单位没有正当理由,基于劳动者的性别、户籍、外貌等与工作内在要求没有必然联系的因素,而非学历、工作经验等与工作内在要求密切相关因素对求职者差别对待的,就应判定其构成招聘歧视,以此促进形成公平有序的就业环境。

  无论如何,“河南女孩应聘遭拒案”一案,司法机关判决用人单位赔偿求职者,对促进职场公平,有着典型意义——这也警醒一些用人单位,如果再以地域、性别等为由拒绝求职者,那么也将会为此付出代价。文/史洪举

  网友评论

  网友:大学专业是法学,也算是学以致用。

  网友:多亏这公司的人事部门没脑子,如果遇上隐形歧视又该怎么办?