2017年06月19日 星期一

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第A01版:首版
第十五届中国国际软件和信息服务交易会圆满落幕
学习贯彻习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十四次会议上的重要讲话精神
A证和B证驾驶员扣8分以内今后不必集中学习
中国和大连元素这届分量更足
小心药品中暑和冻伤超温存放不超2小时
大连一方锁定半程冠军
初步达成就业意向3160人次
27年创造社会价值数千万元
第A02版:大连城事
可申请人民调解不收取任何费用
A、B证驾驶员扣8分以内不必集中参加学习了
意向成交项目3400余项,较上届增长54%
大连一方半程冠军
第A03版:大连城事·现场
半数以上岗位未加学历限制
企业偏爱“爱学习”的员工
夏招会将“在线”招聘一周
第A04版:大连城事·活动
200台纯电动车历届最多
中国和大连元素这届分量更足
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第A05版:大连城事·发布
大连主城区单双号限行
大连地铁安保又添应急处突新力量
东港商务区、人民路周边等部分区域实施交通管理措施
为期半个月主抓七大方面内容
第A06版:大连城事·活动
查处260余处消防隐患,全部整改
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第A07版:大连城事·健康
核心团队开启大连生殖医学新篇章
第A08版:大连城事·商经
把群众跑腿变为信息跑路
27年创造数千万元社会价值
营养专家支招破解“乳糖不耐受”
温馨 气象
中国医师协会显微外科医师分会在大连召开成立大会
第A09版:广告
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第A10版:今日政事
学习贯彻习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十四次会议上的重要讲话精神
学习贯彻全省社会治安综合治理暨平安辽宁建设会议精神和全省宣传部长座谈会精神
1到5月全市法院收案结案数同比分别上升16.44%和20.66%
长山群岛环岛自行车赛开赛
40名垂钓高手广鹿岛海域开竿竞技
第A11版:商·财经重磅
高考志愿填报成了“大”生意
明星这张牌华谊玩累了?
第A12版:商·资本日记
俩1000万头奖浙江湖南分享
关注创业板60日均线短线阻力
美联储升息提振美元
大连商品交易所期货行情一览表
货币基金收益走俏
彩票信息
蓝筹有所松动 沪指可能下移
同业存款利率持续飙升
第A13版:健康医卡通
小心药品中暑和冻伤超温存放至多不超2小时
健康课堂
黑黢黢的馒头,帮大夫们减肥
第A14版:健康医卡通
营养微博
吃代餐粉,小心营养不良?
缺少爸爸陪伴,孩子心理受影响
双眼皮依然是考生最爱过度开内眼角可改变视力方向
分类信息
第A15版:健康医卡通
搭建一条持久的血管通路透析也不耽误正常生活和工作
中年男子心脏骤停4分钟胸外按压捡条命
56岁司机大连湾港突发心梗辽渔医院开通绿色通道救治
第A16版:赢周刊
先进理念树立正确“游泳观”
肺内发现结节 一定要手术吗
党员奉献日市六院门诊党支部在行动

精通外语的技术型人才更有优势

企业偏爱“爱学习”的员工

2017-06-19

  “无论是与客户对接的BPO专员还是负责研发的工程师,我们都希望求职者具备熟练掌握一门外语的能力。”东软云科技有限公司的招聘经理李黎告诉记者,公司很多岗位都要与国外的用户沟通,需要员工精通英语、日语、韩语等,所以精通外语的技术人才在求职时更具优势。“中国·大连2017国际IT暨夏季人才招聘洽谈会”上,170家企业带着5858个岗位到场揽才,什么样的人才最受欢迎?记者在现场发现,多数企业更青睐“外语+特长”的复合型人才。

  外语能力成了求职者的敲门砖

  市人社局公共职介中心副主任杨建忠告诉记者,从参加夏招会的各企业发布的招聘要求来看,外语能力成了求职者的敲门砖。“很多企业明确表示要招聘‘日英双语人事专员’‘日英双语财务专员’。”杨建忠建议,无论是应届毕业生还是想跳槽的职场人,在专研本专业知识时,还应多增加几项如外语能力等本领,提升就业竞争力。

  除了外语能力,求职者的特长也成了企业吸纳人才与否的考量。华润大连澳德医药有限公司人力资源经理王宏宇告诉记者,他在招聘会现场接待了一名物流专业毕业的求职者,通过沟通,他发现求职者在校期间有组织策划大型活动的经历,还有一定的文艺特长,性格也十分开朗健谈。王宏宇不但录用了这名求职者,还将她安排到了负责接待客户的信息管理岗位,薪资也比求职者此前想应聘的物流岗位高出不少。

  高端技能人才受追捧

  记者在采访中了解到,此次夏招会制造业的用工需求照比往年有所提升,参会企业达28家,仅次于信息传输、计算机服务和软件业,排在第二位。多家招聘企业表示,企业对操作技术有高质量要求的岗位不断增加。

  “除了机械类专业得对口,我们还需要求职者具备熟练操作编程语言。”大连光洋科技集团有限公司人力资源部招聘主管王莹告诉记者,此次企业希望招聘机械研发设计工程师、软件研发工程师等高级技术人才30人,其中通讯方向的硬件工程师岗位需要求职者具备光电传感等方面的技术,即使是没有工作经验的应届毕业生,只要专业对口,掌握技能符合企业要求,企业也一样开出7000元以上的月薪。王莹表示,就招聘会现场来看,投递简历的应届毕业生并不多,这可能与目前高校中涉及机床应用的机械类专业较少有关。

  企业偏爱“爱学习”的员工

  值得关注的是,此次夏招会的岗位要求中学历要求逐步放宽,从汇集的招聘岗位中来看,未加学历限制占岗位总数的52.2%。

  杨建忠说,这与以往招聘设置高学历门槛形成鲜明对比,单位重能力、重技能的趋势逐步显现。

  “文凭、工作经验不是企业招聘人才的唯一条件,我们公司有很多优秀的员工都是大专学历,甚至还有中专学历的。”益德穿梭科技(大连)有限公司招聘经理杨宁表示,对企业来说,他们更希望在求职者身上看到有胜任潜力或是发展优势的闪光点,比如沟通能力、学习态度等。“如果求职者给企业传递出虽然没有工作经验,但一直在研究相关行业,而且迫切希望继续学习的态度,企业很愿意花时间去培养这类人才。”  记者李莹